Il Development Volunteer Programme del CICD (College for International Co-operation and Development) è un percorso formativo e pratico della durata di 10 mesi, pensato per chi desidera avvicinarsi al mondo della cooperazione internazionale, del volontariato e dello sviluppo comunitario, attraverso un approccio basato sul learning by doing!

Il programma si sviluppa in tre fasi che uniscono formazione e esperienza sul campo:

1. Formazione in Inghilterra (3 mesi)
La prima fase si svolge presso il campus CICD, a Hull, in un contesto internazionale e comunitario. I partecipanti vivono e lavorano insieme a persone provenienti da tutto il mondo, seguendo una preparazione teorica e pratica. La formazione include temi come global affairs, sviluppo economico, dinamiche politiche e sociali, ed è arricchita da attività al di fuori dell’aula come field investigations, interviste, azioni comunitarie e raccolte fondi.
Durante questo periodo ci si prepara a 360 gradi all'esperienza di volontariato che si svolgerà, con esperienze mirate come un training in campeggio con risorse limitate, pensato per prepararsi a lavorare in contesti simili a quelli africani o indiani. Grande attenzione è data allo sviluppo di soft skills, leadership, lavoro di gruppo sotto pressione, public speaking e capacità di comunicazione, attraverso presentazioni, report, materiali creativi e momenti di confronto continuo.

2. Volontariato in Africa o in India (6 mesi)
Dopo la formazione, i partecipanti partono per un’esperienza di volontariato internazionale in un Paese dell’Africa australe o in India, all’interno di progetti locali nei settori di educazione, agricoltura, salute e sviluppo sostenibile.
Qui lavorano a stretto contatto con bambini, famiglie, insegnanti, agricoltori e leader locali, contribuendo a iniziative che mirano ad affrontare le cause profonde della povertà e a costruire comunità più autonome e resilienti!

3. Conclusione e condivisione con il pubblico (1 mese)
L’ultima fase si svolge nuovamente in Inghilterra ed è dedicata alla rielaborazione dell’esperienza. I partecipanti valutano l’impatto del lavoro svolto e condividono quanto appreso attraverso articoli, blog, podcast, video, newsletter o progetti multimediali, portando al pubblico i risultati e le conoscenze acquisite.