Tirocini retribuiti all'Agenzia dell'Unione europea sulle droghe (EUDA) a Lisbona | 15 posizioni, 11 mesi

Titolo

Location

Lisbon, Lisbon, Portugal

Get Directions

Data inizio

11 Gennaio 2027

Data fine

10 Dicembre 2027

A chi è rivolto

Requisiti di ammissibilità (obbligatori, verificati alla data di scadenza):

Cittadinanza di uno Stato membro dell'UE, della Norvegia o della Turchia
Aver assolto agli eventuali obblighi di leva previsti dalla legge del proprio Paese
Idoneità fisica a svolgere le mansioni
Aver completato il primo ciclo di studi universitari e ottenuto un titolo completo (o equivalente) entro la data di scadenza
Aver conseguito il titolo di studio universitario più recente (laurea, master o dottorato) non più di tre anni prima della scadenza
Ottima conoscenza dell'inglese scritto e orale (è la lingua di lavoro dell'agenzia)

Requisiti generali di selezione (validi per tutti i profili):

Curiosità digitale e tecnologica
Buona padronanza degli strumenti Microsoft (Excel, Word, Outlook) e delle piattaforme collaborative (SharePoint, Teams)
Esperienza nell'uso dell'IA o curiosità verso l'ottimizzazione tramite IA — non necessariamente sviluppo tecnico, ma uso applicato
Pensiero analitico, problem solving strutturato, capacità di innovare
Precisione e attenzione alla qualità e al dettaglio
Disponibilità ad apprendere, capacità di lavorare in squadra, autonomia organizzativa, capacità comunicative e spirito d'iniziativa

Ogni profilo richiede poi una laurea in ambiti specifici e competenze tecniche dedicate (per esempio R e SQL per il profilo di data management, chimica organica per quello sui precursori, strumenti di grafica per quello di comunicazione interna). I dettagli sono nel bando ufficiale.

Scadenza candidature

25 Agosto 2026 Add to Google Calendar Add to iCalendar

Descrizione

L'EUDA (European Union Drugs Agency), agenzia decentrata dell'Unione europea con sede a Lisbona, apre il programma di tirocini 2027: 15 posizioni retribuite della durata di 11 mesi, distribuite su tutte le unità dell'agenzia.

Si va dalla comunicazione all'ICT, dalla salute pubblica alla criminologia, dalla data science alle risorse umane, fino alla cooperazione internazionale e all'analisi dei mercati della droga. Ogni profilo ha mansioni e requisiti specifici, ma condizioni contrattuali identiche.

Il programma è pensato per chi si è laureato da poco (non più di tre anni) e vuole fare esperienza diretta del funzionamento di un'agenzia europea, lavorando in un ambiente internazionale e multilingue su un tema di rilevanza sanitaria e politica europea.

Si può presentare candidatura per più profili, ma ciascuno richiede una domanda separata attraverso il sistema di e-recruitment dell'agenzia.

Ente

L'EUDA — European Union Drugs Agency, dal 2024 erede dell'EMCDDA — è l'agenzia dell'Unione europea che raccoglie, analizza e diffonde informazioni sul fenomeno delle droghe in Europa. Ha sede a Lisbona, in Praça Europa 1, nel quartiere di Cais do Sodré, affacciata sul Tago.

La sua missione si articola su quattro azioni: anticipare le sfide future legate alle droghe, allertare in tempo reale su nuovi rischi per la salute e la sicurezza, sostenere l'UE e gli Stati membri nel rafforzare le proprie risposte, e favorire lo scambio di conoscenze per politiche e interventi basati sull'evidenza.

Lavora con i 27 Stati membri più Norvegia e Turchia, oltre che con i Paesi candidati e i partner della politica europea di vicinato. Fra i suoi prodotti più noti: la Relazione europea sulla droga, il Bollettino statistico, il sistema di allerta rapida sulle nuove sostanze psicoattive e il portale delle buone pratiche.

L'EUDA si dichiara datore di lavoro che garantisce pari opportunità e accetta candidature senza distinzioni di età, origine, convinzioni politiche, filosofiche o religiose, genere, orientamento sessuale, disabilità, stato civile o situazione familiare.

Mansioni

Le mansioni variano in base al profilo scelto. I 15 posti disponibili:

TR/2027/01 — Risorse umane: mappatura e riprogettazione dei processi HR, analytics e KPI, applicazione di strumenti di IA per automazione e classificazione, supporto a selezione, onboarding e formazione
TR/2027/02 — Comunicazione + Risorse umane (incarico condiviso): contenuti per intranet ed e-mail interne, campagne di comunicazione interna, materiali formativi, iniziative di benessere e coinvolgimento del personale
TR/2027/03 — Comunicazione (web): gestione del sito live, metadati, sviluppo di nuovi prodotti digitali, user testing, metriche web, contenuti multilingue, visualizzazione dati in grafici e dashboard interattive
TR/2027/04 — Comunicazione (eventi): supporto alla conferenza Lisbon Addictions, produzione di contenuti promozionali, coordinamento con fornitori esterni, gestione di materiali e supporto operativo in loco
TR/2027/05 — Ufficio esecutivo, pianificazione strategica: preparazione del Documento unico di programmazione e della relazione annuale di attività, monitoraggio KPI, supporto al progetto Strategia EUDA 2030, strumenti come Power BI
TR/2027/06 — ICT, service delivery: ciclo completo di sviluppo di un'applicazione low-code su piattaforma Mendix, dalla raccolta requisiti al testing e alla documentazione, con possibilità di lavorare a una certificazione Mendix
TR/2027/07 — Ricerca, innovazione e foresight: revisione della letteratura scientifica, sintesi per pubblici diversi, monitoraggio della ricerca 2026–2027, aggiornamento del database di segnali e tendenze per l'attività di foresight
TR/2027/08 — Partnership e innovazione: sviluppo e manutenzione del database delle organizzazioni della società civile, mappatura degli stakeholder, pulizia e standardizzazione dei dati, sintesi analitiche e visualizzazioni
TR/2027/09 — Cooperazione internazionale: note analitiche e briefing per i rapporti con Paesi terzi, organizzazione di un evento di alto livello a Lisbon Addictions, proposte di progetti di cooperazione tecnica
TR/2027/10 — Criminalità, mercati e precursori (chimica): raccolta e validazione dei dati sui precursori, allerta precoce, report e studi di caso sulla produzione di droghe sintetiche
TR/2027/11 — Criminalità, mercati e precursori (analisi): dashboard sull'offerta di droga nei mercati darknet, analisi e visualizzazione dei dati sui mercati, supporto alla gestione dei contratti
TR/2027/12 — Politiche e società: strumenti per la progettazione e la valutazione delle politiche sulle droghe, toolkit europeo sulle politiche sulla cannabis, analisi delle politiche penitenziarie e di giustizia penale
TR/2027/13 — Risposte sanitarie e sociali: webinar, Portale delle buone pratiche, Guida alle risposte europee, evidence gap maps e progetti di sensibilizzazione
TR/2027/14 — Uso di droghe, danni e comportamenti additivi: validazione dei dati, documentazione dei metadati, script R e SQL, versionamento su GitHub, dashboard Power BI
TR/2027/15 — Sistema di allerta rapida e rete di laboratori: supporto al Sistema europeo di allerta rapida e alla rete di laboratori forensi e tossicologici, gestione di dataset, report tecnici, monitoraggio di fonti aperte

Termini e condizioni

Durata: 11 mesi, dall'11 gennaio al 10 dicembre 2027
Compenso: borsa mensile pari al 25% dello stipendio base di un agente temporaneo di grado AD 5 scatto 1, corretta con il coefficiente per il Portogallo — 1.421,26 € al mese
Viaggio: chi non risiede nell'area della Grande Lisbona ha diritto al rimborso delle spese di viaggio di andata e ritorno, calcolate sull'itinerario più economico in treno (seconda classe) o in aereo se meno costoso, dietro presentazione dei giustificativi
Lingua di lavoro: inglese
Protezione dei dati: i dati personali raccolti sono usati solo per la selezione e non vengono trasmessi a terzi; la documentazione inviata resta agli atti dell'agenzia e non viene restituita

Selezione

Candidatura — esclusivamente online tramite il portale e-recruitment dell'EUDA: https://e-recruitment.euda.europa.eu— entro il 25 agosto 2026, ore 23:59 (ora di Lisbona). Vanno allegate copie dei diplomi o dei certificati ufficiali per tutti i titoli dichiarati; se gli studi sono ancora in corso, serve una dichiarazione ufficiale dell'università.

Verifica di ammissibilità — il settore Risorse umane controlla che le candidature rispettino i criteri obbligatori e trasmette quelle idonee al supervisore del tirocinio.

Selezione — i capi unità scelgono in base a qualifiche, colloqui e, dove necessario, studi di caso.

Offerta — il tirocinio viene offerto previa intesa su periodo di inizio e durata. Al momento della candidatura va indicata la propria disponibilità.

Esito — dato l'alto numero di candidature, l'EUDA contatta solo le persone selezionate. Chi non riceve comunicazioni entro due mesi dalla chiusura del bando deve considerare la propria candidatura non andata a buon fine.