Dall’8 al 14 novembre, in Finlandia, si è svolto il corso di formazione From Conflict to Team, rivolto a operatori giovanili interessati a sviluppare competenze di team building e gestione dei conflitti in contesti caratterizzati da diversità culturale e potenziali incomprensioni. Durante questa settimana di attività, i partecipanti hanno preso parte a workshop interattivi e sessioni teoriche, acquisendo strumenti concreti per costruire team più coesi, affrontare conflitti e promuovere inclusività all’interno delle proprie comunità. Inoltre, hanno collaborato alla realizzazione di un toolkit pratico, contenente giochi, esercizi e strategie da applicare nelle proprie organizzazioni per favorire comprensione, collaborazione e rispetto tra gruppi diversi.
La testimonianza di Romina
Un corso di formazione in Finlandia, per elaborare insieme agli altri partecipanti provenienti da Cipro, Croazia, Spagna, Lituania e Romania strategie in grado di promuovere inclusivita’ e rispetto reciproco in maniera efficace. Dall’8 al 14 novembre, nella foresta che dista un’ora e mezza appena dalla capitale Helsinki, il progetto KA1 “From Conflict To Team” ospitato presso il centro giovanile di Ankkaphura (sostenuto e supervisionato dal ministero dell’istruzione e della cultura e cofinanziato dall’Unione Europea) ci ha permesso di toccare con mano, vivendo l’esperienza in prima persona, i vantaggi dell’educazione non formale. Sette giorni di spiegazioni incentrate sull’influenza delle distorsioni cognitive sulle nostre percezioni, sugli stili di comunicazione sani e sul potenziamento delle capacità di ascolto attivo, affiancate da attività di team building all’aperto per collegare la teoria alle dinamiche concrete del lavoro di gruppo. “Tell me and I forget, teach me ed I remember, involve me and I learn”. Gli educatori del paese considerato il più felice del mondo questo l’hanno capito da tempo. Dopo questa full immersione nella terra dei mille laghi, è certamente un po’ più chiaro anche a noi.
La testimonianza di Vittoria
Finlandia, Ankkapuhra Youth Center: 18 partecipanti da 8 nazioni diverse, due fantastici trainer, Ivana e Anthonys, Hanna che ci ha fatto sempre sentire a casa. 8 giorni intensissimi, di giochi, sfide nella natura, team building, simulazioni e role play, momenti di condivisione e introspezione.
Otto giorni dedicati alla formazione sulla gestione dei conflitti e la creazione di squadre capaci di lavorare insieme dando spazio e voce a ognuno, e di creare un modello da trasmettere ad altri gruppi di lavoro. E accanto agli strumenti appresi le Persone, straordinarie nelle loro diversità, e le reti che si sono create, i nuovi progetti che hanno preso vita nella testa e nelle intenzioni, in attesa di conquistare nuovi territori.
L’ho definito un pugno nello stomaco fiorito: un insieme di risvegli e prese di coscienza spesso scomodi, sconvolgenti, sempre arricchenti. Grazie Erasmus plus per questa opportunità, che una dimensione completamente estranea al nostro quotidiano e alla nostra comfort zone ha reso ancora più potente ed efficace. Grazie Joint!
La testimonianza di Aurora
Meravigliosa esperienza al Training “From conflict to team” in Finlandia dall’8 al 14 novembre: nella splendida cornice dello youth center di Ankappurna abbiamo condiviso storie, pensieri, giochi, riflettendo sulle nostre modalità di comunicazione e gestione del conflitto. Emozionante e arricchente, grazie!
