Chi: Responsabile HR
Dove: Mumbai, India
Scadenza: Prima possibile
Lavoro in India nell’ambito delle Risorse Umane con Amazon, società con sede a Seattle, Washington, e leader globale nel commercio telematico che opera con numerosi siti nel Regno Unito, Germania, Francia, Giappone, Canada, Italia e Cina (Joyo.com) e mantiene decine di centri di realizzazione in tutto il mondo.
Amazon Internet Services Pvt Ltd (AISPL), società indiana, è il venditore locale per Amazon Web Services (AWS) in India ed intende sviluppare e implementare piani e soluzioni HR per raggiungere iniziative strategiche aziendali e fornire risultati. Questo lavoro include l’aumento della capacità di forza lavoro, fornendo leadership di cambiamento, pianificazione del talento/successione e supporto delle operazioni quotidiane nonché il miglioramento continuo dei processi.
Doveri e responsabilità essenziali:
- Pianificazione della forza lavoro, pianificazione della successione e valutazione delle competenze;
- Rivedere ed analizzare i dati delle unità aziendali per individuare le tendenze e consigliare soluzioni per migliorare le prestazioni, la conservazione e l’esperienza dei dipendenti;
- Lavorare con i manager di linea e con i dipendenti per affrontare tutti i tipi di questioni assicurando un equilibrio nel rappresentare gli interessi di tutte le parti;
- Valutare le esigenze di formazione delle risorse umane delle unità aziendali e condurre le sessioni di formazione.
Caratteristiche principali:
- Capacità di influenzare e collaborare con diversi livelli dell’organizzazione per ottenere risultati;
- Forte business e attitudine HR, incluse forti capacità di risoluzione dei problemi, pensiero critico e auto-iniziativa;
- Dimostrata capacità di allenare manager e supervisori a utilizzare le migliori pratiche aziendali per la massima efficacia;
- Ottima comunicazione scritta, verbale, abilità interpersonali e preparazione di documenti e rapporti di alta qualità;
- Ottime capacità di presentazione e conoscenza delle leggi sull’occupazione;
- Capacità dimostrata di lavorare con successo come membro del team e di costruire e mantenere un ambiente di lavoro positivo in tutta la rete;
- Esperienza lavorativa in un ambiente imprenditoriale che richiede forti capacità multitasking.
Le candidature per questa offerta in Ungheria devono essere inoltrate presentando CV, lettera di raccomandazioni, informazioni di contatto per due referenze seguendo le indicazioni all’interno di questo sito, da consultare cliccando qui.
