Introduzione
L’Unione europea fornisce ai cittadini dei paesi membri diverse opportunità di istruzione e formazione. In particolare incoraggia studenti, insegnati o giovani disoccupati a viaggiare e studiare/lavorare all’estero per condividere conoscenze ed esperienze.
Abbiamo già parlato delle opportunità per NEETs, ma in questo articolo scoprirete che esiste anche un Fondo sociale europeo (FSE+) con focus sulla formazione professionale, senza limiti di età!
Cos’è il Fondo sociale europeo Plus (FSE+)?
Il Fondo sociale europeo Plus (FSE+) è uno strumento dell’Unione europea (UE) creato per investire nelle persone e sostenere un principale obiettivo, ovvero: pari diritti sociali.
Il Fondo sociale europeo per il periodo 2021-2027 è una combinazione di quattro quattro strumenti di finanziamento che nel periodo di programmazione 2014-2020 erano distinti: il Fondo sociale europeo (FSE), il Fondo di aiuti europei agli indigenti (FEAD), l’iniziativa a favore dell’occupazione giovanile e il programma europeo per l’occupazione e l’innovazione sociale (EaSI).
Il bilancio complessivo, per il periodo 2021-2027, è pari a 142,7 miliardi di euro. Con questa cifra l’FSE+ intende fornire un contributo importante alle politiche dell’UE in materia di occupazione, affari sociali, istruzione e competenze, comprese le riforme strutturali in questi settori. Infatti, il Fondo punta a ridurre le disparità tra gli Stati membri e si propone come pilastro della ripresa socioeconomica dell’UE dalla pandemia di coronavirus.
Quali sono gli obiettivi del FSE+?
I finanziamenti del FSE+ saranno quindi fondamentali per garantire una ripresa equa e inclusiva dell’Europa e si concentreranno sui seguenti obiettivi:
- integrazione sociale e inclusione attiva delle persone a rischio di povertà ed esclusione sociale;
- integrazione socioeconomica dei cittadini di paesi terzi e delle comunità emarginate;
- parità di accesso a servizi di qualità e modernizzazione dei sistemi di protezione sociale;
- migliori sistemi di istruzione e formazione a tutti i livelli;
- parità di accesso all’istruzione e alla formazione di qualità;
- miglioramento delle competenze, riqualificazione e apprendimento permanente per tutti;
- accesso a un’occupazione di qualità per tutti, compresa l’occupazione giovanile;
- modernizzare le istituzioni e i servizi del mercato del lavoro;
- partecipazione al mercato del lavoro equilibrata tra uomini e donne;
Come funziona il FSE+
Il programma è gestito principalmente dalle singole regioni, dagli Stati membri e la Commissione svolge un ruolo di supervisione.
Facciamo l’esempio del Programma FSE+ 2021-2027 per la Provincia autonoma di Bolzano – Alto Adige, la quale ha a disposizione 150 milioni di euro per:
- creare nuovi posti di lavoro;
- promuovere istruzione e formazione;
- favorire l’integrazione delle persone nel mondo del lavoro;
- sostenere programmi formativi per le imprese;
- aiutare le persone in difficoltà sul territorio locale.
Vi consigliamo di visitare direttamente la pagina delle singole regioni di interesse per trovare i corrispettivi bandi.
Conclusione
Ricapitolando, il sostegno nell’ambito dell’FSE+ nasce dalla volontà di investire sul talento delle persone, indipendentemente dal background. Dunque, i criteri di selezione delle operazioni da parte dell’Autorità di gestione del Programma, prevedendo che vengano rispettati i seguenti principi:
- non discriminazione;
- trasparenza;
- accessibilità per le persone con disabilità;
- parità di genere;
- rispetto della Carta dei diritti fondamentali dell’Unione europea sviluppo sostenibile e politica dell’Unione in materia ambientale.
Sul Portale europeo potrete trovare maggiori informazioni su questa e le altre iniziative dell’UE in materia di apprendimento, lavoro e volontariato.
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