Il progetto “LADDER to involve highly vulnerable young people in NFL programs internationally”, finanziato dal programma Erasmus+, ha l’obiettivo di rafforzare le capacità delle organizzazioni giovanili nel coinvolgere giovani altamente vulnerabili (HVYP) nei programmi di educazione non formale (NFE) e nelle mobilità internazionali. Il progetto si concentra sulla preparazione delle organizzazioni ad affrontare le sfide legate all’inclusione di questi giovani, condividendo conoscenze e buone pratiche tra i partner e oltre, per rendere il lavoro giovanile più inclusivo. Inoltre, mira a colmare il divario tra politiche e pratiche di inclusione, evidenziando la mancanza di risorse per integrare efficacemente i giovani altamente vulnerabili.
Come possiamo aiutare tutti a crescere attraverso la mobilità?
Chi sono i giovani altamente vulnerabili?
Nel 2022, la International Network for Inclusion di Associazione Joint ha definito come “giovani altamente vulnerabili” coloro che affrontano almeno due barriere significative nella vita, di cui una cronica, sistemica o particolarmente difficile da superare. Questi giovani si trovano di fronte a sfide molto più complesse rispetto a quelli con “minori opportunità”.
Per questo motivo, garantire la loro inclusione nei programmi Erasmus+ è fondamentale per il loro sviluppo:
- Favorisce l’inclusione sociale
- Migliora il benessere emotivo e mentale
- Crea percorsi per il loro successo futuro
Allo stesso tempo, rispondere ai loro bisogni e migliorare la loro posizione sociale richiede strategie personalizzate, un supporto professionale specializzato e un’assistenza costante nel lungo termine.
Perché è così difficile offrire nuove prospettive?
Per le organizzazioni giovanili, coinvolgere giovani altamente vulnerabili non è un compito semplice. Spesso, sono necessari 2-3 anni di costruzione del rapporto e di preparazione prima che un giovane possa partecipare a un programma di mobilità internazionale.
Le organizzazioni no-profit affrontano numerose difficoltà:
- Risorse limitate (umane, finanziarie, competenze)
- Compiti complessi in strutture con pochi mezzi
- Difficoltà nell’aprire programmi di educazione non formale ai giovani più vulnerabili
Il progetto LADDER per l’inclusione
LADDER punta a rafforzare le competenze degli operatori giovanili per rendere accessibili le mobilità ai giovani altamente vulnerabili.
Quattro organizzazioni esperte di quattro Paesi europei – Academy of Experience, Associazione Joint, MARTA e Las Niñas del Tul – stanno collaborando per sviluppare strategie e strumenti su misura che diano priorità all’inclusione e alla sicurezza di questi giovani.
Gli strumenti del progetto LADDER
- Manuale e infografiche su come coinvolgere e supportare i giovani altamente vulnerabili nei programmi Erasmus+
- Esempio di policy per la tutela dei minori e guida pratica per aiutare le organizzazioni a sviluppare le proprie politiche di safeguarding
- Corso di formazione online per operatori giovanili per acquisire le competenze necessarie a coinvolgere i giovani vulnerabili nei programmi di educazione non formale
- Guida modulare e curriculum di formazione per migliorare la preparazione degli operatori giovanili nella progettazione e gestione di programmi inclusivi
Come mettiamo in pratica questi strumenti?
- 3 mobilità internazionali per oltre 70 giovani altamente vulnerabili
- 12 organizzazioni giovanili supportate nella creazione di una propria policy di tutela dei minori
- Formazione per quasi 100 operatori giovanili
- Eventi locali e internazionali per diffondere le conoscenze e le buone pratiche
Come puoi crescere con noi?
Vogliamo creare reti di collaborazione con organizzazioni giovanili e avviare nuove partnership internazionali per offrire mobilità di alta qualità ai giovani altamente vulnerabili.
Se rappresenti un’organizzazione giovanile e…
Vuoi sviluppare la tua policy di tutela dei minori
Lavori con giovani vulnerabili e desideri coinvolgerli in programmi internazionali
Sei attivo a livello europeo e vuoi espandere le tue attività verso l’inclusione
… allora contattaci! Il progetto LADDER to Inclusion è aperto a nuove organizzazioni come partner associati. Scrivici a: [email protected] per collaborare con noi! Seguici suFacebookeInstagram per restare aggiornato sugli strumenti, le opportunità e gli sviluppi del progetto.